Reformen «Leve hele livet» er gjennomført, men arbeidet med å skape aldersvennlige samfunn fortsetter. I satsingen «Fellesskap og mestring - bo trygt hjemme» er målet å skape et aldersvennlig samfunn preget av åpenhet, trygghet og fellesskap. Det overordnede målet er å bidra til at eldre kan bo trygt hjemme lengst mulig.
Satsingen er tverrfaglig og har fire innsatsområder:
- levende lokalsamfunn
- boligtilpassing og planlegging
- kompetente og myndiggjorte medarbeidere
- trygghet for brukere og støtte til pårørende
Det gode arbeidet som er gjort i «Leve hele livet» skal videreføres i «Bo trygt hjemme». Helsedirektoratet jobber med en nasjonal handlingsplan for hvordan flere eldre kan bo trygt og godt i egen bolig lengst mulig.
Dialogmøter og læringsnettverk
Statsforvalteren har hatt en sentral rolle i å koordinere arbeidet knyttet til «Leve hele livet». Statsforvalteren gav alle kommuner tilbud om dialogmøter og sørget for at alle kommuner ble invitert inn i læringsnettverk. Statsforvalterne er en del av det regionale støtteapparatet, der også KS og Utviklingssenteret for sykehjem og hjemmetjenester er med. Vi har ikke fått oppdrag i den nye satsingen enda.
«Leve hele livet» er en kvalitetsreform for eldre. Det handler om å skape et mer aldersvennlig samfunn der eldre kan leve gode liv og delta i fellesskapet. Målgruppen for reformen er alle eldre over 65 år, både de som bor hjemme og de som bor på institusjon.
Bakgrunn
Regjeringen la 4. mai 2018 fram Meld. St. 15 (2017-2018) Leve hele livet – en kvalitetsreform for eldre. Meldingen ble behandlet og vedtatt i Stortinget 20. desember 2018, se innstilling 43 S (2018- 2019).
Spre gode løsninger
Utgangspunktet for «Leve hele livet» er blant annet en erkjennelse av at gode løsninger ute i kommuner, fylkeskommuner og helseforetak i liten grad spres til andre.
Overordnet skal reformen bidra til
- Flere gode leveår der eldre beholder god helse lenger, opplever at de har god livskvalitet, og at de i større grad mestrer eget liv, samtidig som de får den helsehjelpen de trenger når de har behov for den.
- Pårørende som ikke blir utslitt, og som kan ha en jevn innsats for sine nærmeste.
- Ansatte som opplever at de har et godt arbeidsmiljø, der de får brukt sin kompetanse og gjort en faglig god jobb.
Reformen har fem innsatsområder
- Et aldersvennlig Norge
- Aktivitet og fellesskap
- Mat og måltider
- Helsehjelp
- Sammenheng og overgang i tjenestene
Statsforvalteren i Nordland skal blant annet bidra til å mobilisere og engasjere alle kommunene i fylket, spre kunnskap om reformen, gi tilbud om støtte og veiledning og invitere til læringsnettverk og erfaringsutveksling.
